第620章 他的真实身份_疯狂夜总会
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第620章 他的真实身份

  陈宗健猜到了她的心思,心里想,现在可以把这件事告诉她了,她是值得依赖的。于是,他压低声说:“晓红,经过这段时间的接触和观察,我觉得你是可靠的,所以,我要把一个真实情况告诉你。”

  “真实情况告诉我?”林晓红有些紧张不安,“什么情况啊?”

  陈宗健为自己和林晓红加了茶,喝了一口,才认真地说:“我到这里来打工,是带着一个任务来的。”

  林晓红吃惊地看着他:“带着任务?我的天,你可不要吓我哦。”

  “是的。”陈宗健不无神秘地问,“你知道,韩少良原来是做什么的吗?腙”

  “他说,他很早就下海创业了,搞成这么大的一个公司,很不容易的。”林晓红很相信地说,“他不只一次跟我说,他的创业过程富有传奇色彩,以后有机会,会告诉我的。”

  陈宗健说:“他这是编造的谎话。他的真实身份,是苏北a市的发改委主任。之前,他是兴隆集团的总裁。蒙丽公司,就是他在当兴隆集团总裁的时候办的,让以前那个总经理甫小玲顶头,其实钱都是他的。甫小玲原来只是兴隆集团苏南房产公司的一个副总,没多少实权,哪来钱办这么大的公司?”

  “是吗?”林晓红更加惊讶了,“那说明韩少良是一个贪官,很可能真与甫小玲有那种关系。公司里背后都在议论,说就是因为这个,甫总才躲在外面,不到公司里来的。对了,有人说,韩少良的老婆还来查过她呢。因为我自己的这种身份,我是不相信这个传说的。现在,你这样一说,就可能是真的了。攥”

  “韩少良肯定有严重的经济问题。”陈宗健用手指敲着桌面说,“所以才在上面要查他的时候,突然辞职,关了手机,躲到这里来,当他早已建好的独立王国的国王了。”

  林晓红象不认识似地打量着他:“那你,到底是谁呀?”

  陈宗健笑了:“我就是陈宗健,但我是受人委托打进来,搞韩少良犯罪证据的。这些证据,都保管在韩少良的办公室里,我没办法进去复印,或者用手机拍照。以前,我还不了解你,所以,不敢跟你说。”

  林晓红忽闪着眼睛,盯着他说:“哎呀,宗健,你怎么不早跟我说?你身上负有这么大的责任,还做这样危险的事,要是出了问题,怎么办啊?”

  陈宗健叹了一口气,伸手抓住林晓红的手,亲昵地说:“所以当时,我才犹豫的嘛。后来决定这样做,完全是为了你,真的。其实,这样做,是很错误的,也是非常危险的。”

  “好在没出事。”林晓红舒了一口气,捏住他的手说,“你到底是做什么的?是公安部门派来卧底的?”

  陈宗健放开她的手,坦诚地说:“我的真实情况是这样的,研究生毕业后,在这里一家银行办公室里做,后来与单位领导闹了一些矛盾,也就是看不惯领导太贪的嘴脸,就下海了。谁知在海里,我被几个骗子和一个贪官坑得很惨,血本无归。于是,为了活命,我只得出来打工。去年,我应聘到蒙丽公司,先是做营销主管,后来到工地上负责。可我做得好好的,有天,甫总突然找我谈话,把我回掉了。”

  “为什么呢?”林晓红追问。

  “可能是韩少良让她这样做的。其实,甫总是不舍得我走的。后来,她为了补偿我,支持我,借钱给我办了一个建筑公司。刚办,还没怎么赚到钱。”

  “真的?那你也是一个老总?”林晓红眼睛里闪起亮光,却倏尔暗淡下来,“嗳,甫小玲是不是对你有意思啊?”

  陈宗健指指她漂亮的脸蛋说:“你吃醋了?真笨。对我有意思,她为什么还要突然关机?”

  林晓红这才点点头:“嗯,那你想追她,是不是?”

  陈宗健老实地说:“对,我承认,我是喜欢过她,想追求她。可她嫌我穷,或者是出于无奈,突然关机,不再理我。已经半年多了,我再也没有跟她联系上。”

  林晓红疑惑望着他,希望他说下去。

  “打不通电hua,我就来蒙丽公司找她。一次,正好碰到另外一个来找她的人。这个人是一个反腐英雄,很巧,真的。他是来寻找韩少良的,见了我,就跟我搭讪,然后让我打进来,搞韩少良的犯罪证据。那天,我想来公司试探,正好在路上碰到你们,你说巧不巧?”

  “哦,是这样?”林晓红张大嘴巴,“看来,我们还真的有缘啊。几个巧,我们才这样见面,成了朋友,对吧?”

  陈宗健有些激动地说:“现在,我们既是朋友,又是战友。我们要秘密配合,尽快搞到韩少良的证据。”

  林晓红沉吟着问:“那要是我不主动跟你联系,你会找我吗?”

  “其实,从进蒙丽公司的第一天起,我就这样想了。但我不敢贸然行动,一直在偷偷观察你,看你不是不韩少良的人?”

  “现在,你应该放心了吧?”林晓红高兴地说,“那我们商量一下,怎么才能搞韩少良的这些秘密?”

  于是,他们秘密商量起来。

  这天,韩少良突然召开蒙丽集团全体员工大会。这是他来坐正后的第一次,以前从来没有开过,连中层干部会议也没有开过。

  他是不喜欢开会的,有事,总是个别招谈,或者电hua指示。他不擅长做政治思想工作,企业文化更是一个空白。这可能是我国一些家属式私营企业的通病,缺乏现代管理的理念,更没有现代管理的规章制度。

  陈宗健不是学的企业管理,但他在读研时,听过这方面的讲座,看过一些企业管理类的书,对这方面的知识和情况有些了解。他知道,我国许多中小企业,都是改变开放后成长起来的,有些主业是靠粗放型的劳作,一点点积累起来的;也有人是靠艰苦创业,兴办实体,积极进取,开拓创新,一步步发展壮大的;当然也有人则是靠某种手段和机遇,突然发家的。

  他们当中的有些业主,象韩少良一样,文化层次不高,不懂现代管理,身上存在着种种缺点,所以要使企业发展壮大,或者说要守住这份家业,很不容易。

  办公室主任上午一上班,就给一个个办公室和分公司打电hua通知。

  下午两点,各科室全体员工,和下面分公司中层以上干部,纷纷走进九楼豪华的会议室。他们都猜到为什么突然开大会,所以一个个都屏声静气地坐在位置上,有些紧张地等待集团公司领导走进来。

  会议室里的气氛十分严肃,也有些沉闷。

  一会儿,韩少良和公司其它两名领导走了进来,里面还是没有总经理甫小玲。

  蒙丽公司公司也有党总支书记和工会主席,那是他们任命的中层干部。下面各科室的负责人,分公司经理都是他们聘任的中层干部。工资标准和福利待遇,都由韩少良说了算。这就是家属式私营企业的基本特征。韩少良远远近近的各种亲戚,朋友,关系人,有公司里不少。其中一些关键部门,都由他的亲戚把持。

  陈宗健来上班快三个月了,都没有搞清楚这些复杂的裙带关系,他也懒得管这些闲事。他考虑的是如何完成自己的特殊任务。

  韩少良风度翩翩地坐在这张大型会议桌的主席位置上,桌子四周自觉地分坐着公司的高中层干部,外围的椅子上坐着总部的几十名员工。员工中间,起码有百分之六十具有大专以上学历,最高的是研究生。

  陈宗健坐在员工中间,见主席台上没有出现甫小玲的身影,他心头说不出的一阵失望和惆怅。到了蒙丽后,尽管他被林晓红弄得神魂颠倒,却也一直在暗中留心着有关甫小玲的情况。走在路上,他也总是扫来扫去,在人群中捕捉甫小玲的倩影。

  可是直到现在,从来没有看到过她。这是非常奇怪的,一个公司总经理怎么能一直不来呢?陈宗健百思不得其解。

  副总裁洪学明咳了一声,开始说话:“好,各位,我们开始吧。今天,我们把集团公司总部的全体员工,还有各分公司中层以上的干部,召集拢来开会,是有重要的事情要跟大家说。可以说,今天的会议,关系到我们蒙丽集团的命运和前途,也关系到我们蒙丽全体员工的利益和名声,非常重要,所以大家要认真听讲,不要开小差,也不能自由发言。下面,就由集团公司董事长韩少良讲话,大家欢迎。”

  韩少良脸色严峻地扫视了会场一眼,声音低沉地说:“同志们,这是我来这里以后召开的第一次员工大会。前段时间,我一直在熟悉和了解公司的情况。同时,也尽最大努力,承揽业务,招兵买马,扩展公司规模,调整机构,加强管理,积极做着上市的准备。”

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